Number: 2831208
Country: Romania
Source: TED
Achizitia de servicii de implementare, suport si consultanta SAP, incluzand proiecte si evolutii, respectiv cereri de schimbare.
B-dul Marasesti nr. 4-6, sect. 4, Bucuresti, Romania, precum si la sediile celorlalte entitati afiliate.
Achizitie servicii SAP – implementare, suport si consultanta SAP, incluzand proiecte si evolutii, respectiv cereri de schimbare
Lot 1 – „Procese de distributie gaze naturale si procese operationale pentru executia serviciilor tehnice”
Lot 2 – „Procese de ofertare si contractare gaze, electricitate si servicii tehnice, si procese de achizitie si furnizare gaze si electricitate”
Lot 3 – „Procesele aferente liniilor de suport: Financiar, Achizitii, Resurse umane, IT si Procesele companiilor de Energii Regenerabile”
Obiectul procedurii il constituie achizitia de servicii SAP – implementare, suport si consultanta SAP, incluzand proiecte si evolutii, respectiv cereri de schimbare
unde:
i. Implementarea SAP, pentru specificul fiecarui lot in parte, poate fi pentru lifecycle complet sau partial (toate activitatile din ciclul de implementare, sau doar unele), sau/si pentru scop complet sau partial (de ex: cerere doar pe anumite module/solutii din scop) pentru proiecte SAP sau cereri de schimbare SAP (CS-uri de modificare / extindere procese, datorate schimbarilor legale sau/si de procese business, etc).
Prin activitati de implementare (un ciclu complet, full lifecycle) se inteleg activitati de: analiza si design si realizare (configurare, specificatii tehnico-functionale, dezvoltare) si testare (interna / unitara / integrata) si cut-over si go-live
ii. Servicii de suport si mentenanta SAP pentru specificul fiecarui lot in parte.
iii. Servicii de consultanta SAP, pentru specificul fiecarui lot in parte.
15571
Servicii de implementare, suport si consultanta SAP
In cazul care pe primele 3 locuri ale clasamentului se situeaza mai multi ofertanti cu oferte admisibile ce prezinta preturi egale, autoritatea contractanta va solicita acestora reofertarea pretului in plic inchis mentionandu-se totodata nivelul pretului pana la care isi pot imbunatati oferta(nivelul pretului ofertat de ofertant pe locul anterior, daca acesta exista).
Clasamentul final legat de cei 3 operatori economici semnatari ai acordului-cadru se va stabili dupa reofertarea conform celor de mai sus.
Criterii de preselectie:vor fi invitati in etapa a doua a procedurii doar primii 5 candidati selectati ca urmare a aplicarii urmatorului criteriu:
Experienta suplimentara a personalului cheie senior propus pt ocuparea pozitiilor expertilor mentionati in sectiunea III.2.3 a);
Autoritatea contractanta va evalua si puncta nr de luni/ani experienta specifica a consultantilor nominalizati pt pozitiile de la sectiunea III.2.3.a) cu precizarea ca se va lua in considerare pt. criteriul de preselectie doar experienta acumulata in modulul pt care consultantul a fost nominalizat ce depaseste experienta minima solicitata pentru indeplinirea criteriul de calificare (se va lua in calcul pt. criteriul de preselectie experienta specifica ce depaseste 3 ani in modulul pentru care consultantul a fost nominalizat).
Pt. consultantii nominalizati pt. pozitiile de consultant mediu sau junior nu se va acorda punctaj.In scopul determinarii experientei suplimentare a consultantilor pt fiecare dintre cele 3 loturi achizitorul se va raporta la durata experientei specifice mentionata in Formularul 11 coroborata si dovedita prin documentele suport prezentate. Astfel, candidatii vor trebui sa prezinte documentele conform sectiunii III.2.3. impreuna cu experienta specifica suplimentara ce urmeaza a fi punctata conform prezentei sectiuni privind criteriile de preselectie (Formularul 11A).
Achizitorul poate solicita orice informatii suplimentare în scopul verificarii datelor. Autoritatea contractanta nu acorda punctaj pt. criteriul de preselectie in cazul in care documentele prezentate sunt irelevante. Autoritatea contractanta va acorda punctajul pt. fiecare lot in parte astfel:
- Pentru experienta suplimentara peste 6 luni si pana la 3 ani (inclusiv) se acorda 5 puncte;
- Pentru experienta suplimentara peste 3 ani si pana 5 ani (inclusiv) se acorda 10 puncte;
- Pentru experienta suplimentara peste 5 ani se acorda 15 puncte;
- Pt. Lot 1 se va puncta nr. de ani/luni de experienta suplimentara a consultantilor seniori pt. urmatoarele module:IS-U DM; IS-U WM; IS-U EDM; IS-U WF&IDE; IS-U BI/IN; IS-U FI-CA; IS-U ABAP; SAP PI; SAP BW/BI/BO functional; SAP BW/BI/BO tehnic ABAP.
- Pt. Lot 2 Punctaj pt. nr. de ani/luni experienta suplimentara consultanti seniori pt urmatoarele module: IS-U WM; IS-U EDM; IS-U WF&IDE; IS-U CS & CIC; IS-U BI/IN & RTP; IS-U FI-CA; IS-U ABAP; SAP PI; SAP BW/BI/BO functional; SAP BW/BI/BO tehnic ABAP; CRM Sales; CRM Interaction Center; CRM Middleware; CRM ABAP.
- Pt. Lot 3 – „Procese suport: Financiar, Achizitii, HR”: Punctaj pt. nr. de ani/luni experienta suplimentara consultanti seniori pt. urmatoarele module: ERP FI; ERP CO; ERP MM; ERP PS; ERP ABAP; SAP Solution Manager; SAP HR Payroll; SAP BW/BI/BO functional; SAP BW/BI/BO tehnic ABAP.
Punctajul total pentru experienta suplimentara (PES) a personalului cheie aferent Loturilor 1, 2 sau 3 va fi calculat insumand punctajele atribuite descrise mai sus: PT=?PES. In cazul in care se va constata ca exista Candidati care au obtinut Punctajul total „PT” egal, pt. departajarea acestora, in scopul stabilirii celor 5 candidati selectionati, se va lua in considerare valoarea totala per lot relevant a pretului contractelor (fara TVA), prezentate de fiecare dintre Candidatii cu punctaj egal in calificare, conform Cerintei 1 din sectiuna III.2.3.a). Capacitatea tehnica si/sau profesionala din prezenta fisa de date.